Das gegenseitige Vertrauen betrachten wir als unabdingbare Voraussetzung einer dauerhaften Geschäftsbeziehung. Wir wollen auf Kundenwünsche eingehen, dem Kunden jedoch nur anbieten, was er wirklich benötigt. Der Auftraggeber soll klar und ehrlich über Probleme, Verzögerungen und Kostenüberschreitungen informiert werden.
Daneben betrachten wir gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter als Kapital eines Unternehmens. Unser Fachwissen soll dauernd durch Weiterbildung und Fachliteratur erweitert werden.
Neuzeitliche, alternative und flexible Anstellungsbedingungen (Teilzeitarbeit, freie Mitarbeit, Gewinnbeteiligung usw.) sollen gefördert und die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden.
Dürig Gärten ist Mitglied von Jardin Suisse, dem Unternehmerverband Gärtner Schweiz. Bezüglich Arbeitssicherheit, Aus- und Weiterbildung setzt Dürig Gärten das Konzept von Jardin TOP um, bei welchem die Prävention im Mittelpunkt steht und das auf den Vorgaben der SUVA aufgebaut ist.
Michael Streit
Unterhaltsgärtner / Landschaftsgärtner
Timothy Rüthy
Unterhaltsgärtner / Landschaftsgärtner
Jonas Hofmann
Landschaftsgärtner
Sylvain Angéloz
Landschaftsgärtner
Bosko Todorov
Gartenarbeiter / Maschinist
Clemens Gubler
Gärtner angelernt
David Schöni
Gartenarbeiter
Dinis Pinto
Gartenarbeiter
Pascal Stricker
Landschaftsgärtner
Livio Baumgartner
Landschaftsgärtner
Moritz Gemperle
Landschaftsgärtner in Ausbildung
Jessica Winteler
Landschaftsgärtnerin in Ausbildung
Luca Lang
Landschaftsgärtner in Ausbildung
Jessy Kilmister
Landschaftsgärtner